الأشخاص الذين يرغب أصحاب الأعمال في توظيفهم
مقال مترجم
يبحث كل صاحب عمل عن صفات محددة في المرشحين المحتملين وفقا للمنصب الشاغر الذي يبحث عن من يشغله، ولكن يوجد صفات مشتركة مهمة لأصحاب الأعمال بغض النظر عن الدور الذي سيقوم به الموظف أو الشركة أو المجال الذي سيعمل به.
وجود الصفات الآتية أو العمل على الوصول إليها سيجعلك ذو قيمة كبيرة في أي شركة أو صاحب عمل.
1- إمكانية التحسن على المدى الطويل
يسعى أصحاب الأعمال إلى توظيف الأشخاص الذين من المتوقع أن يقضوا وقتا طويلا في الشركة وليس فقط في الدور الوظيفي الذين تم توظيفهم من أجله، حيث تبحث الشركات عن الموظفين الذين يمكنهم اكتساب قدرات متعددة واعتلاء المناصب الأعلى في الشركة. لذلك فمن المرجح أن يتم توظيف المرشح الذي يظهر الحماس تجاه مساره الوظيفي ومستقبل الشركة.
2- التعاون مع الآخرين
يتم قضاء الكثير من الوقت في العمل، لذلك يعتبر الانسجام مع زملاء العمل صفة ذات أهمية كبيرة. ويدرك من يسعى للتوظيف أنه لا يقوم فقط بتوظيف أحد الموظفين للقيام بدور معين، ولكن ليكون جزء من الشركة. وعلى المرشحين أن يكون لديهم القدرة على العمل باحترام ضمن فريق لتحقيق الأهداف المشتركة للشركة.
3- إمكانية العمل بشكل مستقل
على الرغم من تفضيل أصحاب الأعمال لتوظيف من لديهم القدرة على العمل بشكل جيد مع الآخرين، إلا أنهم يريدون أيضا من بإمكانه العمل دون الحاجة إلى الكثير من الإشراف والمتابعة، وتفضل الشركات الأشخاص الذين يستطيعون إنهاء المهام بدون الحصول على التوجيه بشأن كل خطوة، ومن يتحملون المسؤولية عن نتاج عملهم، ومن يبادرون بتحقيق الأهداف التي تتجاوز النطاق المبدئي الذي تم تحديده منذ البداية.
4- القدرة على العمل على مهام متعددة في وقت واحد
مع الوتيرة السريعة التي يجري بها عالم الأعمال اليوم تحتاج الشركات لتوظيف الأشخاص الذين يمكنهم إنهاء كثير من الأعمال بسرعة وفاعلية، وهو ما يجعل القدرة على العمل على مهام متنوعة وأحيانا عدد من المهام في وقت واحد صفة ذات أهمية كبيرة لصاحب العمل.
5- القدرة على حل المشاكل والتكيف مع التغيرات
تتغير الشركات باستمرار وتتكيف مع استراتيجيات السوق حتى تحتفظ بقدرتها على المنافسة، لذلك هي لا تحتاج فقط لأشخاص يمكنهم التكيف مع التغيرات بسرعة، بل ولمن يستطيع إيجاد الحلول للمشكلات بطرق مبتكرة.
المقال الأصلي: People Employers Want to Hire
منقوووووووووووول
0 التعليقات:
إرسال تعليق
أضف تعليق